POLITICA INTEGRADA DE GESTIÓN

EURO-FUNDING es un conjunto de empresas dedicadas a mejorar la cuenta de pérdidas y ganancias de nuestros clientes, cada una en su especialidad.

Todo ello y debido a las exigencias de un mercado cada día más competitivo, han llevado a reflexionar a la Dirección de la organización  a la implantación de un Sistema de Gestión Integrado que se adecue a las diferentes normas: ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 50001:2011.

Este Sistema está orientado al logro de los propósitos de la empresa buscando distinguirse de la competencia y proporcionar un alto nivel de calidad y una óptima gestión de los aspectos ambientales y energéticos en la prestación en la prestación de los servicios, basado en los valores de la compañía:

  • Integridad: confidencialidad y honradez
  • Excelencia: servicio y rigor técnico
  • Orientación al cliente: flexibilidad y resultados

Nuestro Sistema de Gestión Integrado tiene como principios generales:

  • Cumplimiento de los requisitos expresados a nuestros clientes, consolidando la confianza en nuestra Empresa. Gestión y control eficaz del servicio prestado.
  • Asignación eficaz de funciones y responsabilidades.
  • Cumplimiento de la normativa vigente
  • Desarrollar todas nuestras actividades dentro de un marco global de protección del medio ambiente
  • Fomentar el uso eficiente de la energía y el ahorro energético mediante el empleo de técnicas de ahorro en nuestras instalaciones.
  • Mejorar los hábitos de consumo de energía en cuanto al ahorro de la misma se refiere entre los trabajadores y cualquiera de las personas ajenas a la empresa que empleen sus instalaciones.
  • Fomentar el empleo en la medida de lo posible de tecnologías renovables de producción de energía.
  • Concienciación y motivación del personal de la Empresa, sobre la importancia de la implantación y desarrollo de un Sistema Gestión Integrado, y sobre su implicación en el cumplimiento de las expectativas de los clientes.
  • Promover la mejora continua en materia de calidad, medio ambiente y energía, adoptando prácticas sostenibles y contribuyendo a la mejora de la responsabilidad social de la Empresa.

Esta política será revisada en las revisiones del Sistema por la Dirección y se establecerán objetivos documentales y cuantificables que serán elaborados y revisados periódicamente, fijando las responsabilidades en su consecución, estableciendo los criterios de actuación y asignando los recursos necesarios, en aras a la consecución de los objetivos genéricos de la política.

El aseguramiento de que todas las personas que influyen en el Sistema conocen esta política y los objetivos planteados se consigue gracias a la difusión, por parte de los responsables de calidad, medio ambiente y energía, de los mismos a todos los niveles de la organización y la distribución de los documentos que aplican a cada nivel en los distintos puestos de trabajo.

Marzo 2017

Víctor Tarruella de Oriol