Reducción en la Cuota a la Seguridad Social

La bonificación por personal investigador permiten a las empresas reducir en un 40% la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes del personal cualificado dedicado en exclusiva a actividades de I+D+i.

Este incentivo es compatible con las deducciones fiscales por I+D+i en el caso de «pymes innovadoras»; en el resto de organizaciones, puede existir esta compatibilidad siempre que no se apliquen ambos incentivos sobre el mismo investigador

Aquellas empresas que apliquen la bonificación en diez o más investigadores deberán aportar un informe motivado vinculante, emitido por el MEIC.

En Euro-Funding Innovation estamos colaborando con numerosas empresas disminuyendo el gasto de personal investigador dedicado exclusivamente a actividades de I+D+i:

  • Identificamos las actividades de I+D+i y analizamos el personal que participa en ellas
  • Cuantificamos las bonificaciones a aplicar para cada uno de los investigadores implicados
  • Desarrollamos la documentación técnica y económica necesaria para la correcta aplicación de la bonificación
  • Presentamos y realizamos seguimiento de los expedientes en los diferentes organismos y/o administraciones
  • Asesoramos técnicamente ante una posible inspección

CASO PRÁCTICO

Concepto Porcentaje sobre base de cotización
Contingencias Comunes 23,60%
Desempleo 5,50%
FOGASA 0,20%
Formación Profesional 0,60%
AT y EP Variable
Base máxima de cotización 3.751
Base máxima anual 45.014 €
SS Empresarial (considerando 30,9%) 13.909 €
Contingencias Comunes 10.623 €
Bonificación 40% 4.249 €