CONVOCATORIA: Talento Sénior
PLAZO DE SOLICITUD: 5/06/2020
ENTIDAD CONVOCANTE: Agencia Gallega de Innovación GAIN
OBJETIVO: 

Este programa tiene entre sus objetivos la atracción y retorno de investigadores doctores o profesionales de alta cualificación con más de 5 años de experiencia profesional para desarrollar su carrera profesional en empresas y centros de investigación, así como estimular la demanda en el sector público y privado de profesionales de alta cualificación para acometer proyectos de I+D+i.

BENEFICIARIO

  • Las empresas, de cualquiera tamaño, con domicilio social o centro de trabajo en Galicia.
  • Los organismos de investigación públicos no universitarios o privados gallegos o con centro de trabajo en Galicia, toda vez que quedan obligados a destinar la ayuda recibida a usos relacionados con actividades no económicas y relativas la actuaciones de I+d+i.

Cada entidad podrá solicitar la ayuda para hasta un máximo de 2 contratos, teniendo en cuenta que la primera contratación se concederá por orden de puntuación de acuerdo con los criterios de valoración establecidos en el artículo 17.

TIPO Y CUANTÍA DE LA FINANCIACIÓN

La cuantía de la ayuda en concepto de incentivo a la contratación variará en función de la retribución bruta del personal de alta cualificación por cada contrato indefinido o de duración igual o superior a 3 años, con las siguientes características:

Para empresas:

  • Salario mínimo bruto entre 40.000 y menos de 50.000 €.
  • Intensidad de la ayuda: 40%.
  • Salario mínimo bruto desde 50.000 y menos de 60.000 €.
  • Intensidad de la ayuda: 45%.
  • Salario mínimo bruto desde 60.000 y menos de 70.000 €.
  • Intensidad de la ayuda: 50%.
  • Salario mínimo bruto superior a 70.000 €.
  • Intensidad de la ayuda: 55%.

Para organismos de investigación públicos no universitarios o privados:

  • Salario mínimo bruto entre 40.000 y menos de 50.000 €.
  • Intensidad de la ayuda: 45%.
  • Salario mínimo bruto entre 50.000 y menos de 60.000 €.
  • Intensidad de la ayuda: 50%.
  • Salario mínimo bruto entre 60.000 y menos de 70.000 €.
  • Intensidad de la ayuda: 55%.
  • Salario mínimo bruto superior a 70.000 €.
  •  Intensidad de la ayuda: 60%.

GASTOS FINANCIABLES

Contrataciones de profesionales de alta cualificación para la realización de actividades de I+D+i y transferencia, que se formalicen desde el día 1 de enero de 2020 hasta el 1 de octubre de 2020, ambas inclusive, con las siguientes características:

  1. a) Las actividades de I+D+i que realice el personal de alta cualificación contratado deberán desarrollarse en centros de trabajo de la comunidad autónoma de Galicia y estar alineadas con los retos y las prioridades estratégicas establecidas en la RIS3 para Galicia (Anexo IV).
  2. b) El contrato de trabajo que se formalice podrá ser indefinido o de duración determinada mínima de 36 meses y deberá ser a tiempo completo.
  3. c) La retribución salarial anual bruta a percibir por cada profesional de alta cualificación contratado deberá figurar expresamente en el contrato y no podrá ser inferior a 40.000 euros.
  4. d) El personal de alta calificación contratado deberá cumplir, en el momento formalizar el contrato, los siguientes requisitos:

1º. Estar en posesión de una de las siguientes titulaciones: título universitario medio o superior (titulación de grado): licenciado, ingeniero, arquitecto, graduado, diplomado, ingeniero técnico o arquitecto técnico expedido por centros oficiales de titularidad pública o privada homologados.

2º. Tener experiencia laboral correspondiente a su titulación superior a 5 años en el grupo de cotización 1 y o 2 y certificados de las entidades en las que trabajó en proyectos de I+D+i. En el caso de personal de alta cualificación extranjero se admitirán certificados de empresa.

3º. En el caso de profesionales de alta cualificación extranjeros la entidad de acogida, se comprometerá a ayudar a los profesionales en los trámites de visado y permiso de trabajo. El contrato será efectivo solo cuando el personal de alta calificación seleccionado pueda trabajar legalmente en España.

4º. No haber sido anteriormente contratado por la entidad solicitante en la categoría profesional correspondiente a su titulación (grupos 1 o 2) entre el 1 de junio de 2017 y el 1 de enero de 2020 por la entidad solicitante o empresas vinculadas a la misma.

  1. La selección y contratación de los profesionales de alta cualificación, así como la determinación de sus condiciones laborales y funciones serán competencia exclusiva de la entidad solicitante. Esta asume su condición de empleadora respeto al dicho personal y el compromiso de cumplir la normativa laboral en materia de contratación.
  2. No podrán ser beneficiarios las entidades que presenten como candidatos de esta convocatoria a la contratación de profesionales de alta cualificación que ya fueron financiados en alguna de las convocatorias anteriores del Programa Talento Sénior.

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