CONVOCATORIA: Ayudas para mejora de la competitividad 2022
PLAZO DE SOLICITUD: Desde el 17/06/2022 – 17/07/2022
ENTIDAD CONVOCANTE: Departamento de desarrollo económico y empresarial
OBJETIVO:

Ayudas para fomentar la competitividad de las empresas navarras, mediante la subvención a los proyectos que a tal fin se elaboren con asesoramiento especializado.

Proyectos subvencionables

Proyectos que mejoren la competitividad de la empresa e incidan en alguna de las siguientes áreas:

  • Estrategia.
  • Organización.
  • Proceso-producto.
  • Transición ecológica.
  • Transición digital.
  • Mercado.
  • Innovación social.
  • Otras actuaciones.

Características de la ayuda

Ayudas sujetas al régimen de minimis.

Las subvenciones de esta convocatoria son incompatibles, para los mismos gastos, con otras subvenciones de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, de otras Administraciones Públicas, de otros entes públicos o privados o de particulares, nacionales o internacionales.

El plazo de justificación del proyecto realizado concluirá:

  • El 31 de octubre de 2022, incluido, para los proyectos subvencionados con cargo al Presupuesto de Gastos de 2022 por estar prevista su finalización para esa fecha.
  • El 30 de abril de 2023, incluido, para los proyectos subvencionados con cargo al Presupuesto de Gastos de 2023, por estar prevista su finalización con posterioridad al 31 de octubre de 2022.

Los proyectos deberán ejecutarse en uno de estos periodos:

  • Entre el 1 de enero y el 31 de octubre de 2022, los subvencionados con cargo al Presupuesto de Gastos de 2022.
  • Entre el 1 de enero de 2022 y el 30 de abril de 2023, los subvencionados con cargo al Presupuesto de Gastos de 2023. Estos proyectos deberán finalizar con posterioridad al 31 de octubre de 2022.

Empresas que cumplan los siguientes requisitos:

  • Tengan un establecimiento en Navarra y estén dadas de alta en el impuesto sobre actividades económicas (IAE) en la fecha de solicitud de la ayuda.
  • Estén inscritas en el Registro Industrial de Navarra en el caso que proceda conforme al artículo 3 de la Orden Foral 152/2013, de 30 de abril, de la consejera de Economía, Hacienda, Industria y Empleo, por la que se crea el Registro Industrial de Navarra.
  • No estén cumpliendo sanciones administrativas firmes ni una sentencia firme condenatoria, por ejercer o tolerar prácticas laborales consideradas discriminatorias por razón de sexo o de género o, en su caso, no estén pendiente de cumplimiento de sanción o sentencia impuesta por dichos motivos.
  • No estén incursas en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiarias del artículo 13.2 de la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones.
  • Que su actividad económica no cause ningún perjuicio significativo a objetivos medioambientales.

Ayudas en forma de subvención en concurrencia competitiva.

La intensidad de ayuda de la subvención será del 45% del presupuesto que el órgano gestor de las ayudas considere subvencionable.

El importe máximo de subvención por empresa será de 25.000 euros, excepto para las empresas cuya actividad sea la producción primaria de productos agrícolas que el máximo será de 20.000 euros.

Gastos externos de consultoría e ingeniería para las actuaciones:

1.ª Estrategia:

  • Reflexiones estratégicas.
  • Diseño de modelos de negocio.
  • Realización de diagnósticos globales de empresa.

2.ª Organización:

  • Implantación de sistemas de gestión avanzada (Modelo Euskalit).
  • Implantación de otros modelos organizativos y de gestión.
  • Otras mejoras organizativas.

3.ª Producto-Proceso:

  • Diseño de producto y de proceso.
  • Lean.
  • Actuaciones de mejora de eficiencia energética.
  • Otras mejoras de proceso

4.ª Transición ecológica:

  • Diagnósticos de economía circular.
  • Proyectos de ecodiseño.

Otros proyectos de economía circular.

5.ª Transición digital: consultoría de acompañamiento en procesos de digitalización de la empresa.

6.ª Mercado:

  • Estudios sobre nuevos mercados en el ámbito nacional.
  • Análisis del posicionamiento de la empresa en el mercado nacional.

7.ª Innovación social: aplicación de la metodología “SIPRESTA” de la Unidad de Innovación Social de Navarra u otras equivalentes.

8.ª Otras actuaciones:

  • Acuerdos de fusión, integración y cooperación empresarial, siempre y cuando dichos acuerdos tengan como objetivo una clara mejora competitiva y las empresas no pertenezcan al mismo grupo empresarial.
  • Protocolos familiares y otros pactos de continuidad empresarial.
  • Interim Management: se subvencionará la contratación de un profesional con dilatada experiencia en dirección y gestión, durante un tiempo determinado no superior a un año y con unos objetivos previamente definidos. En concreto, la contratación deberá ir dirigida a la sustitución temporal de un cargo directivo de la empresa o a la realización de un cambio organizacional de gran envergadura.

¿Analizamos las posibilidades que tenéis de obtener esta ayuda?